Мы помогаем вашим сотрудникам эффективно работать вместе: видеть общие цели, договариваться и достигать наилучшего результата вместе.

 

Исследования

Мы анализируем текущее состояние HR инфраструктуры и находим возможности для улучшений. В результате нашей работы вы получите план действий, с которым сможете двигаться вперед, самостоятельно или с нашей помощью.

Насколько эффективо работает ваш HR?

Аудит HR процессов 


Исследование существующей в компании HR инфраструктуры. Мы анализируем как работу всей HR системы, так прицельно исследуем ее отдельные процессы.

Матрица эффективности

Оценка количественных и качественных показателей работы с персоналом, в динамике и в сравнении рыночными бенчмарками. Мы оценим качество рекрутинга, адаптации внутренние коммуникаций, развития талантов и оценки персонала. 

 

Разработка HR-продуктов

Мы предоставляем широкий спектр консультационных услуг в области повышения личной  командной эффективности. В том числе разрабатываем и помогаем выстраивать прозрачные и ориентированные на задачи компании HR процессы, модели компетенций, инструменты оценки под задачи клиентов, центры оценки и развития сотрудников.

Разработка документов

В рамках описания существующих и создания новых процессов мы вовлекаем сотрудников HR, линейных руководителей и рядовых сотрудников. Это помогает нам создавать удобные для всех документы, которыми сможет пользоваться Заказчик по завершению проекта.

 

Тренинги

У наших тренингов есть две важных задачи — прокачка конкретных навыков, а также повышение эффективности командной работы и качества коммуникации между сотрудниками. Наши тренинги могут проходить в любом удобном формате — online-программы и вебинары, индивидуальное обучение, классические offline-форматы.

Готовы стать незаменимым сотрудником?

Наши школы проводятся в формате очных занятий. Мы всегда готовы оказать пост-тренинговую поддержу для максимально эффективного использования полученных навыков. Мы проводим школы по следующим направлениям:

  • Школа Лидера

  • Школа Спикера

  • Школа Тренера

  • Школа HR

Тренинги ориентированы на максимальное погружение и развитие конкретных навыков, которые могу повысить вашу эффективность.

Мы проводим тренинги по следующим направлениям:

  • Постановка задач

  • Killing slides

  • Деловая переписка

  • Как собрать команду?

  • Тайм-менеджмент

Все наши тренинги и их подробные описания.

Деловые игры

Мы разрабатываем и проводим деловые игры, стратегические сессии, тимбилдинги и большие форматы, например, конференции.

 

При подготовке деловых игр мы придерживаемся трех правил:

  • наши мероприятия несут бизнес-составляющую и образовательный контент при этом, не исключая веселья и ярких эмоций

  • мы активно вовлекаем вас в подготовку мероприятия

  • мы разрабатываем формат «под клиента» и не используем «коробочные решения».

Пример мероприятия

«Ожившие полотна»

Для кого? Российская логистическая компания, 150 участников, собственники компании и том-менеджмент.

 

Зачем? Организовать простую в логистике, но эффектную активность на построение открытых коммуникаций, чтобы сплотить управленческую команду и донести важную идею о разности в восприятии информации и событий.

 

Что? Участники, объединившись в команды, получили задачу создать некий предмет искусства. Задача осложнялась тем, что помимо общей цели у каждого члена команды была своя определённая роль, которая диктовала ему правила коммуникации и взаимодействия с коллегами. 

 

Как? Деловая игра на 4 часа в рамках зимнего корпоратива в Куршавеле.

 

Наши клиенты и партнёры

 
 

Эксперты

«Привет! Меня зовут Светлана. Я консультант по повышению эффективности HR-процессов. Помогаю людям развиваться с помощью тренингов, удобных описаний процедур и процессов, внедряю счетные показатели эффективности. Больше всего мне нравится видеть, как через персональный рост сотрудников развивается бизнес.»

«Привет! Меня зовут Маша. Я фасилитатор, тренер и эксперт по трансформации и развитию

производственных процессов. У меня за плечами большой опыт работы в логистике крупных производственных компаниий и у логистических операторов. Также я член международной ассоциации фасилитаторов IAF.»

«Привет! Меня зовут Петр. Я камерный певец, диктор и тренер по развитию голоса. 

Первое впечатление о себе легко испортить. Например, с помощью неприятного для восприятия голоса или невнятной речи. Я помогу вам улучшить голосовые характеристики: развить сильные стороны и убрать либо сгладить недостатки. Буду рад помочь Вам сделать голос профессиональным оружием!»

Контакты

Свяжитесь с нами с помощью формы обратной связи:
Или просто напишите письмо по адресу s.olifer@teaminsight.ru